大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于足协杯球队选拔规则的问题,于是小编就整理了3个相关介绍足协杯球队选拔规则的解答,让我们一起看看吧。
很简单的事。取消什么国足,不分任何球队,全国轮赛,成绩最好的代表国家上场就行了。国外很多国家,不管是集体项目还是个人单项项目,奥运会的任何比赛,人家都是这样干的。
一,建立一个架构,孙文主席,李铁主教练;
二,成立两个国家队,内部竞争。
南方球队,技术型,北方球队,硬朗型。不同对手,不同应对。主教练还是一个人。
三,球员选拔,1.跑不死,技术好,年轻,团结,听指挥,有活力。2.选择老队员,有球星气质,实干,不宜过多每队三到四人,不包括规划球员。
四,激励透明,目标一致。
五,面貌崭新,作风崭新。
怎样产生最公平,其实并不重要眼下来讲!因为即使你知道了,大家都知道了,包括那些当家的人。又有何用?有些人的利益,有些人的关系,有些人的地位。不会容忍你去这么做的!想让这个项目好,并不需要找到最公平的办法,哪怕比最公平的办法再次两个等级!只要去除了蛀虫和毒瘤。一样可以很好!不需要最呀
进球队先从实习球员做起,首先锻炼体力,耐力和基本的带球颠球的球技,达到亚洲平均水平后再能转正,可以参考工人的工段价级别,根据比赛时的具体表现拿相应的工资,别动不动就天价薪酬,球赛输得掉裤子了,毫不影响开豪车住别墅!
应该独立搞个技术 委员会,不受其它人员指挥,相当于专家团,在中国体育局领导,足协也要看他技术指标,能力大小,国足选人,不论地方各省,市,区或农村,只有他合适球员,推荐给专家团分析是否用,不要单一俱乐部,体校选人,首先选好教练团队,再去技术专家团找人组队。
国足现在的情况,就是强制手段恐怕也没有太好的办法,毕竟实力在那摆着,如果非要用一些不合规矩的强制手段,我觉得可以这样做。
国足球员在俱乐部的年薪非常高,尤其是一些球员确实有一些水平,最有效的办法只能是赏罚分明,这样才能激励球员,但是罚的少了根本不行。
我们在看欧洲比赛的时候,每一场比赛都有评分,满分是十分,然后表现不好的就会是4分,或者5分。我们可以用到国足的比赛中。
比如说一个球员在俱乐部的月薪是30万人民币,如果这场比赛踢完了以后是平局,不赏不罚,如果是赢下了这场比赛,按照俱乐部的月薪奖励,表现非常好的可以增加奖金。
另一方面就是罚了,满分是10分,6分及格,如果这场比赛输了,评分6分以下的,就要按照月薪处罚,而且是强制性入队,这样的话,我觉得会有效果,网友们可以讨论一下,这种方面是否可行。
不知道你想要怎样一个强制尺度,是对内强制还是对外?!
对内强制就用军队的训练办法训练他们,如果还不行就天天让警犬追他们10公里!可能会有用。
对外强制就武力威胁全世界吧!要不然好象没戏。
国足己经无法让我们相信了!我们的国足的确是“烂泥扶不上墙”,让人民失望透顶!!!
这群懒货“白斩鸡”把人民气得连骂的气力都没有了!!!但他们这几天正呼吁我们“不要责怪,要好好鼓励国足”!
球技不行,脸皮可真算是练到家了!!!
既然花钱买了气受,那咱就该改变一下,寻找能把咱们丢的面子挣回来的人吧!
最让我相信的是我们的军人!!!
他们从来没有让人民失望过!!!
还有一个办法是重组八一队!!!危难时刻,是我们的军人该出手的时侯了!!!
让世界重新认识中国足球!!!
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采取强制措施,让国足进世界杯决赛?办法简单得很,就是邀请亚足联主席和国际足联主席来我国访问考察,然后以各种理由滞留他们,要他们签署相关决定,中国足球队直接进决赛或者作为特邀进决赛。
是必须采取强制措施才行了,看看中超几乎都是看外援的表现就知道了。中超限制外援只上两个,本土球员应降薪以达符合实力的薪水,足协杯可采取全华班赛事,俱乐部连续具亏三年每年以1000万为计应降级,预备队比赛也可并入联赛积分等。相信如果实施了男国足会成世界杯常客。
必须连坐,处罚才有力度,国家队队员100万身价起步赢一场球上场队员身价加10万输一场降10万未上场者3万升降,(以上是小组赛)友谊赛赢升5万输降5万场下队员1.5万升降。进入淘汰赛升降12万场下4万,进球队员输球升降身价外加2万,态度消极等(受伤除外)原因被国家队下一期除名者,身价降二十万,小组未出线全队降三万,另不得擅自回家见老婆,连续五场不赢球责令离婚,贤内助更换为“东施",罚没轿车拍卖充公,连续十场输球净身开除出中国男人籍
首先不多说,直接进去主题(没错我就是急性子...),列出两个政策的条例。
日本u21:培养世界级高水平球员,以加快世界杯夺冠
虽然看上去很狂,但日本年轻新星的层出不穷有目共睹,在这里只举两个例子:皇马的久保健英和巴萨的安部裕葵。
以下是具体政策:
1、下赛季U21球员登场时间达到标准的俱乐部将给予奖励。
2、天皇杯、联赛杯与J1季后赛等除外。
3、J2联赛标准为,出场打到每年3780分钟或更多(约42场比赛);J3联赛标准为,每年3240分钟或更长(约36场比赛)。门将出场时间按双倍计算。
4、J2俱乐部奖金额度为300万日元,J3俱乐部奖金额度为200万日元。
5、奖金由J联赛与日本足协平摊。
中国u23:提高年轻球员的出场时间
以下是具体政策:
各中超、中甲俱乐部:
为进一步通过职业联赛锻炼年轻球员,鼓励俱乐部加大培养青少年足球人才的力度,经研究决定:从2018赛季起,中超、中甲联赛俱乐部在参加中超、中甲联赛、中国足协杯赛的过程中,各俱乐部整场比赛累计上场比赛的U23国内(港澳台除外)球员,必须与整场比赛累计上场比赛的外籍球员人数相同。
如有违反,直接判0:3负!
总结
可以看出来,与中国U23政策以罚为主不同,日本的U21政策以鼓励支持和引导为主。至于结果,大家都看到了。在u23政策的帮助下,中国u23国奥队在U23亚洲杯中三战全败,一球未进,小组垫底。更夸张的是U23集体落选国足,这在过去30年从未有过 !并不是说u23政策无用,既然在这儿提到了日本u21政策,那么我能说的只是:和日本想比,中国年轻球员水平太差。日本的目标已经很明确,而中国目前还在探索期间。
作为球迷,能做的只有耐心等待了!
以上只是我个人观点,若有不同意见,我愿虚心接受!
到此,以上就是小编对于足协杯球队选拔规则的问题就介绍到这了,希望介绍关于足协杯球队选拔规则的3点解答对大家有用。
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