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基本上是技术层面的服务,这个和总经理后者俱乐部财务总监或者球场总监等等还是很容易区分的。不过不同的俱乐部对总监的职权范围有不同的规定。一般情况下,总监的职责体现在:第一,负责一线队以及青训梯队的日常训练总计划的制定,也就是大方向上的训练指挥权。第二,就是负责球探系统的构建和运行,基本上所有的球探都属于足球总监的管理之下。第三,对情报分析、科研以及教练员团队的管理和沟通服务,往往球队出现成绩滑坡的时候,总监有权利对教练员团队进行问责以及给出建议,甚至于可以直接下达更改战术思路的命令。第四,球队转会中给出技术分析,需要什么风格的人补充以及需要裁掉哪些人,总监有权利参与。总的来说,一个足球总监决定着一线队要打什么样的风格,然后相应的找什么样的教练以及球员。以及整个俱乐部一线队包括青训体系的总体训练风格以及年度训练纲要,这些都是总监的事情。
fm足球总监的职责是在俱乐部的大小事务上提出建议和做出决定,比如,建议把一位球员从租借中召回或者事先提醒并指出一位想要一份新合约的球员。
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1.一次投资不超过预算总额的50%,否则可能触发董事会贷款的突发事件,降低董事会在财政上的信心。严重的会降低转会收益,比如转会收益只留10%加在转会预算上。
2.精简队伍成员,包括一线、二线队伍中的替补球员,状态不好平时不用,但却拿着高额工资的,要第一时间清理出去。转会或者租借出去是个办法,实在没人要的协商解约。但是年轻有潜力的球员尽可能不要急着卖,卖小牛永远都是亏的。
3.派球探考察国家,一个一个的搜过去,潜力要4星以上,发现苗子就引进。
这就是目前2019足球经理的赚钱攻略。
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